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Título
Text copied to clipboard!Líder de Gestão de Produto
Descrição
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Estamos à procura de um Líder de Gestão de Produto altamente qualificado para liderar equipes multifuncionais e impulsionar o sucesso dos nossos produtos. O profissional será responsável por definir a visão, estratégia e roadmap dos produtos, garantindo alinhamento com os objetivos de negócios e as necessidades dos clientes. Atuará como ponto focal entre as áreas de desenvolvimento, marketing, vendas e suporte, promovendo a colaboração e a comunicação eficazes. O Líder de Gestão de Produto deverá analisar tendências de mercado, identificar oportunidades de inovação e priorizar iniciativas que tragam maior valor para a empresa. Será responsável por acompanhar o ciclo de vida dos produtos, desde a concepção até o lançamento e pós-lançamento, monitorando métricas de desempenho e ajustando estratégias conforme necessário. Espera-se que este profissional tenha habilidades excepcionais de liderança, comunicação e tomada de decisão, além de experiência comprovada em gestão de produtos e conhecimento aprofundado do setor em que atua. O Líder de Gestão de Produto também será responsável por desenvolver e mentorar outros gerentes de produto, promovendo uma cultura de aprendizado contínuo e excelência. Se você é apaixonado por inovação, possui visão estratégica e deseja impactar positivamente o crescimento da empresa, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir a visão e a estratégia dos produtos.
- Gerenciar o roadmap e o ciclo de vida dos produtos.
- Liderar equipes multifuncionais de produto.
- Analisar tendências de mercado e identificar oportunidades.
- Priorizar iniciativas com base em valor para o negócio.
- Garantir alinhamento entre áreas internas e stakeholders.
- Acompanhar métricas de desempenho dos produtos.
- Ajustar estratégias conforme feedback do mercado.
- Mentorar e desenvolver gerentes de produto.
- Promover a inovação e a melhoria contínua.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em gestão de produtos.
- Habilidade de liderança e gestão de equipes.
- Conhecimento em metodologias ágeis.
- Capacidade analítica e visão estratégica.
- Excelentes habilidades de comunicação.
- Experiência com análise de mercado e concorrência.
- Orientação para resultados e resolução de problemas.
- Inglês avançado será considerado diferencial.
- Facilidade para trabalhar em ambientes dinâmicos.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Descreva sua experiência anterior em gestão de produtos.
- Como você define e prioriza o roadmap de um produto?
- Quais métricas você considera essenciais para avaliar o sucesso de um produto?
- Conte sobre um desafio que enfrentou liderando uma equipe de produto.
- Como você lida com conflitos entre áreas de negócio?
- Quais ferramentas de gestão de produto você domina?
- Como acompanha tendências e inovações do mercado?
- Já trabalhou com metodologias ágeis? Dê exemplos.
- Como promove a colaboração entre equipes multifuncionais?
- Quais são suas estratégias para mentorar outros gerentes de produto?
